Sergio Gudino Mendoza v. 1Fifty1 and ASM Class Action Lawsuit
On July 31, 2025, Teukolsky Law and attorneys from UNITE HERE Local 11 filed a class action lawsuit on behalf of workers at the Long Beach Convention Center who worked for 1Fifty1. The lawsuit alleges that the workers were not paid overtime despite working long hours, and were not provided with sick pay (among other things). A copy of the complaint is here. The lawsuit alleges that the 1Fifty1 workers are entitled to significant back pay. If you believe you are entitled to back pay or want to learn more, please contact us. Your communications with our firm are confidential.
El 31 de julio de 2025, el bufete Teukolsky Law y los abogados del sindicato UNITE HERE Local 11 presentaron una demanda colectiva en nombre de los trabajadores del Centro de Convenciones de Long Beach que prestaron servicios para 1Fifty1. La demanda alega que a los trabajadores no se les pagaron las horas extras a pesar de haber trabajado jornadas extensas y que no recibieron remuneración por días de enfermedad (entre otras cosas). Aquí puede consultar una copia de la demanda. Esta sostiene que los trabajadores de 1Fifty1 tienen derecho a recibir una suma considerable por salarios atrasados. Si considera que tiene derecho a reclamar salarios atrasados o desea obtener más información, por favor comuníquese con nosotros. Sus comunicaciones con nuestro bufete son confidenciales.
El 31 de julio de 2025, el bufete Teukolsky Law y los abogados del sindicato UNITE HERE Local 11 presentaron una demanda colectiva en nombre de los trabajadores del Centro de Convenciones de Long Beach que prestaron servicios para 1Fifty1. La demanda alega que a los trabajadores no se les pagaron las horas extras a pesar de haber trabajado jornadas extensas y que no recibieron remuneración por días de enfermedad (entre otras cosas). Aquí puede consultar una copia de la demanda. Esta sostiene que los trabajadores de 1Fifty1 tienen derecho a recibir una suma considerable por salarios atrasados. Si considera que tiene derecho a reclamar salarios atrasados o desea obtener más información, por favor comuníquese con nosotros. Sus comunicaciones con nuestro bufete son confidenciales.